Coaching

Sandrine TALAUCHER est formée à différents outils de coaching et accompagne des profils middle management.


Face à la complexité du monde de l'entreprise, ce travail permet au dirigeant ou au cadre supérieur, de prendre du recul, d’élaborer des solutions et de définir un plan d’actions. Le coaching permet également de gagner en confiance et en assurance  et de dénouer des situations.

 Exemples de  situations traitées où le coaching est efficace :

- Gérer une situation conflictuelle,

- Faire face à la pression en situation difficile,

- Distinguer dans une fonction l'important de l'urgent,

- Améliorer la relation de confiance,

- Savoir réagir face aux critiques, aux incohérences comportementales ou aux traitements abusifs,

- Préparer une réunion, un entretien ou une négociation,

- Sortir d'une impasse professionnelle.